社情民意｜关爱新就业群体 创新打造劳动者幸福生态圈
随着外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者队伍不断壮大，我省相关从业人员已超过20万人，每天配送量超过300万单，已成为民生保障和城乡流通的重要支撑力量。但当前骑手行业存在以下突出问题：
劳动者权益
“奶爸”休育儿假，这个可以有
近日，一则“奶爸”请育儿假引纠纷的新闻引发社会热议。男性员工申请育儿假遭用人单位拒绝，此类事件并非个例，折射出当下劳动者权益保障面临的现实困境。
2亿灵活就业者的呼声：社保该改改了！这3个建议太实在！
如今灵活就业者越来越多，据国家统计局数据，2024年底我国灵活就业人数已突破2亿，涵盖外卖骑手、网约车司机、自媒体人、自由设计师等多个群体。可这群人的社保问题，却成了大家心里的一块疙瘩，要么缴费高、要么险种不全、要么转移接续麻烦，不少人直呼“社保真该改改了”。
政策问答·回应关切丨如何加强新就业形态劳动者权益保护
近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。
人民日报政策问答·回应关切：如何加强新就业形态劳动者权益保护
近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。
如何加强新就业形态劳动者权益保护
近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。
如何加强新就业形态劳动者权益保护（政策问答·回应关切）
近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。
无效劳动合同——女大学生所选择的“入职合作”是否合法？
近日，重庆某文化传播有限公司所推行的“创新”劳动关系引发社会广泛关注。据悉，今年3月，一名应届女大学生与该公司签订“底薪加提成”劳动合同后，随后转为“合作模式”，其实际月收入仅为150元。
储能行业狂飙背后：“商业秘密”成工具，劳动者权益谁来护
好消息是，国家持续推进劳动法规的落地执行，社会保障体系也在不断完善。据人社部数据，截至2023年，全国职工基本养老保险参保人数突破5亿人，较十年前增加1.8亿人，基本医疗保险参保率稳定维持在95%以上。从收入来看，国家统计局数据显示，2022年全国城镇非私营单
工作动态｜市住建局等部门联合开展工伤预防专项培训
近年来，南平市住建局高度重视工伤保险项目参保落实工作，将工伤保险置于建筑行业安全生产与劳动者权益保障的核心位置。为进一步增强建筑业抗风险能力，9月16日至17日，南平市住建局、市人社局和南平市质量安全协会以“质量月”为契机，围绕《如何将“质量第一、预防为主”理
从“算法黑箱”到“协商共治”——平台发展需以开放倾听为基
“跑了那么多年车，之前都没真正清晰地了解过平台的算法和规则。”一位跑了7年城配的货车司机，这样形容过去的感受。话虽朴素，却道出了平台经济长期存在的“关系困境”：劳动者与算法之间缺乏对话界面，部分规则不透明、不可议、不可改，于是“误解”被沉淀为“成见”。当新就业
文县法院｜一案触发“双案并解” 跑出司法为民“加速度”
近日，文县法院碧口法庭通过精准识别、先予执行等一系列高效举措，成功化解一起建设工程施工合同纠纷与一起追索劳动报酬案件，实现了纠纷化解与劳动者权益保障的“双赢”，取得了良好的法律效果和社会效果。
多方协同织密新就业形态劳动者权益保障网
9月15日，广东省广州市“权‘新’为您 生态共融”新就业形态劳动者权益保障周活动启动仪式和就业供需对接会在海珠区乐峰广场举行，28个现场摊位集岗位发布、求职咨询、职场规划、创业集市、健康义诊等为一体。现场，广州市新业态用工保障联盟发布《共建广州新业态高质量生态
聚焦“劳动争议解释（二）” | 张艳：承包与挂靠用工模式下用工主体责任研究
为落实中共中央宣传部、教育部、科技部印发《关于推动学术期刊繁荣发展的意见》精神，顺应媒体融合发展趋势，积极适应移动化、智能化发展方向，《法律适用》推出网络优先出版等新型出版模式，在微信公众号及中国知网逐篇推出网络首发文章，敬请关注！
信访问题增多主要原因试析
信访问题增多是一个复杂的社会现象，其背后是多种因素交织作用的结果。我们可以从宏观、中观、微观三个层面来深入探讨。
企业劳动争议舆情管理办法
劳动争议舆情，简而言之，就是围绕劳动关系中的矛盾、纠纷或不满情绪，在公众和媒体中形成的舆论态势。它不仅直接关系到企业的内部稳定和员工的切身利益，更在很大程度上影响着企业的外部形象和市场竞争力。
陈创业督导砖厂经营及用工情况：规范企业用工 维护劳动者权益
15日，市委书记陈创业深入部分乡镇督导砖厂生产经营和劳动用工情况，强调企业要依法规范经营，筑牢用工法治防线和安全生产底线，促进行业健康稳定发展。
如何平衡商业秘密保护与劳动者权益？解读新出台的竞业限制指引
9月12日，人力资源社会保障部办公厅对外公布《企业实施竞业限制合规指引》（以下简称《指引》，全文附于文末），备受知识产权与劳动法领域相关人士关注。这份《指引》将如何处理企业与劳动者之间的权力平衡？又将如何影响我国商业秘密保护与人才流动的生态？
新劳动法不对劲？别误解，这些核心内容要清楚
近期，“渐渐有人发现新劳动法不对劲了”的说法在网络上传播，引发了一些讨论。但实际上，这种说法是对劳动法律的误读。我国的劳动法律体系是为了平衡劳动者和用人单位的权益，保障劳动关系的和谐稳定，接下来从几个核心方面为大家解读，澄清误解。
全国首位！中部省份第一！江西刚刚公布一组数据
过去这五年，全省城镇新增就业221万人，每年保持在45万人以上。农村劳动力新增转移约270万人，脱贫劳动力就业稳定在140万以上，零就业家庭保持动态清零......